אדם מחפש כל הזמן מקומות בהם הוא יכול לחיות טוב יותר ולהרוויח יותר. לכן, אין זה מפתיע שעשרות ואף מאות אלפי אזרחים זרים מגיעים לרוסיה לעבוד. כמובן שרבים מהם עובדים באופן לא חוקי, אך על מנת להימנע מבעיות בשירותי הגירה, יש צורך להגיש בקשה לויזת עבודה.
הוראות
שלב 1
עבור אזרחים זרים המעוניינים לעבוד בשטח הפדרציה הרוסית, על המעסיק להוציא אשרת עבודה. הבסיס לרישומו הוא האישור של שירות ההגירה הפדרלי למשוך עובדים זרים, וכן בקשה של החברה המארחת, שיש לה ציון משירות ההגירה, המאשרת את מסירת המסמכים על ידי המעסיק לקבלת היתר ל למשוך זר לעבודה.
שלב 2
לאחר מסמכים כאלה, החברה יכולה לפנות לשירות ההגירה בבקשה להוציא הזמנה. תוקפה של אשרת עבודה חד פעמית לאזרח זר ברוסיה הוא עד 90 יום.
שלב 3
ההזמנה מונפקת על נייר המכתב של מוסד ממלכתי ויש לספק אותה על ידי זר לקונסוליה הרוסית של ארצו כדי לקבל אשרת עבודה חד פעמית ברוסיה. אזרח זר, כאשר הוא פונה לשגרירות רוסיה במדינתו לקבל אשרה, מגיש את המסמכים הבאים: - הזמנה להיכנס לרוסיה; - טופס בקשה לוויזה שמילא זר; - דרכון זר מקורי; - צילומי צבע; - פוליסת ביטוח בריאות; - קבלה המאשרת את תשלום האגרה הקונסולרית.
שלב 4
בממוצע, עיבוד ויזה רוסית בקונסוליה לוקח עד 14 יום. אשרות כניסה יחידה מונפקות במספר המהיר ביותר, לאחר מכן כניסה כפולה, ולטווח הארוך. לאחר שנכנס לשטחה של רוסיה באשרה זו, אזרח זר מקבל אישור לבצע פעילויות עבודה בשטח הפדרציה הרוסית.
שלב 5
יש לו את הזכות להנפיק מחדש אשרת עבודה חד פעמית לוויתא מרובת כניסה, שתוקפה עד לתום ההיתר. זה מאפשר לזר לחצות את הגבול הרוסי יותר מפעם אחת במהלך תקופת העבודה בחברה. הזמנה להיכנס למשפחתו של זר ניתנת באמצעות אותו סוג של אשרה כמו של עובד זר. בני משפחה, על פי חקיקת ההגירה, כוללים אזרחים זרים: - בן / בת זוג או בן / בת זוג; - ילדים שלא מלאו להם שמונה עשרה; - ילדים נכים שהגיעו לגיל שצוין, אך תלויים בהוריהם.
