ההחלטה ליצור "כרטיס כחול" המעניק את הזכות לעבוד בשטח האיחוד האירופי התקבלה עוד בשנת 2009, אך כעת ההליך לקבלת היתר כזה אינו ניפוי וגורם לכמה קשיים ביורוקרטיים במספר מדינות..
הוראות
שלב 1
האוכלוסייה העובדת באירופה קרובה בממוצע לגיל הפרישה. מדינות זקוקות למומחים צעירים מוסמכים המסוגלים לחולל שינויים איכותיים בתחום המקצועי של האיחוד האירופי. זו הסיבה שרוב מדינות האיחוד האירופי, למעט בריטניה הגדולה, אירלנד ודנמרק, החליטו להזמין עובדים בעלי הכשרה גבוהה ממדינות אחרות לתקופה של עד 5 שנים. יחד עם זאת, מובטחת למבקרים כל הזכויות האזרחיות של אירופאי, למעט הזכות למגורי קבע. שלא כמו אשרת העבודה הרגילה לאיחוד האירופי, "הכרטיס הכחול" באמת נותן הרבה הזדמנויות לעובדים קרוא וכתוב, והופך ל"חלום כחול "עבור רבים.
שלב 2
ודא שהמדינה שאליה אתה רוצה לעבוד אישרה את הסכם הכרטיס הכחול. לקבלת כרטיס, פנה לקונסוליה של המדינה המזמינה אותך לעבוד. במקרה זה, עליך להשלים השכלה גבוהה וניסיון בעבודה במומחיות או במקצוע אליו אתה פונה.
שלב 3
כדי להגיש בקשה לכרטיס כחול, קודם כל, עליך שיהיה לך מעסיק פוטנציאלי שיסכים לקחת אותך לתפקיד הדורש כישורים גבוהים ולשלם עבורך את מס הכנסה המסופק על ידי המדינה המקבלת עובד זר.
שלב 4
חבילת המסמכים להנפקת כרטיס כחול כוללת: דרכון בתוקף לכל תקופת המגורים באירופה. תזדקק לתצלום שלך, שצולם לא לפני כחצי שנה לפני הגשת המסמכים, אישור על אין עבר פלילי, תעודת בריאות וכמובן תעודת השכלה גבוהה. עליך להיות בעל חוזה עבודה לתקופה של שנה אחת לפחות ומשכורת של לפחות פי 1.5 מהמינימום (בארץ מגוריך בעתיד) וביטוח רפואי נסיעות למשך שנה. בנוסף, עליכם כבר להכין דיור למשך שהותכם באירופה.
שלב 5
ככלל, ההחלטה על הוצאת כרטיס כחול מתקבלת תוך 3 חודשים. אם בקשתך התקבלה, המדינה המארחת תנפיק לך אשרת עבודה, באמצעותה עליך להופיע במדינה זו ולקבל כרטיס כחול. לאחר אישור העבודה בידכם, עליכם לדווח למעסיק תוך יומיים ולהתחיל בתפקידיכם.
