בעת כריתת הסכם שכירות, לא תמיד ניתן לחזות את כל הנקודות הספציפיות שעשויות להתעורר בעתיד. אך במקרה של מצבים הדורשים שינויים בתנאי החוזה, תמיד תוכלו להנפיק אותם.
הוראות
שלב 1
קבע בדיוק אילו תנאים יש לשנות (בחר קטעים וסעיפים ספציפיים בטקסט החכירה). הסכים, אם יש צורך, בתנאים אלה עם הצד השני לחכירה. חריגים הם מקרים של שינויים חד צדדיים בהסכם השכירות הקבועים בנוסח ההסכם (למשל, התנאי לפיה "למשכיר יש זכות לשנות מחירים לפי שיקול דעתו האישי").
שלב 2
בדקו, בהתאם לתנאי ההסכם, את הצורך ברישום המדינה של הסכם השכירות. התנאים לצורך ברישום המדינה נקבעים לרוב בסעיפים האחרונים של הסכם השכירות. אם ההרשמה בוצעה, עם סיום החוזה, יש צורך לרשום גם את שינוייו. זה משפיע גם על מספר העותקים של המסמכים בתנאים משתנים, מכיוון שיש צורך בפיתוח עותק נוסף לרשויות הרישום.
שלב 3
כל השינויים בהסכם החכירה רשמיים על ידי הסכמים נוספים. מסמכים אלה יכולים להיקרא "הסכם משלים" או פשוט "הסכם". לאחר השלמת ההסכם / הסכם משלים לשינוי הסכם השכירות, המסמך המתקבל נחתם על ידי הצדדים. אז עליך לפנות לרשות הרישום. ואחרי זה המסמך נכנס לתוקף, כלומר התנאים החדשים שלו מתחילים לפעול.
